外企哪个部门工资多少

外企的工资水平和部门无直接关联，而是与职位、经验、学历和地区等因素有关。一般来说，外企的工资水平相对较高，但具体多少取决于上述因素。

在外企中，高层管理人员、高级技术人员和销售人员往往获得较高的工资。高级管理人员的工资往往是最高的，他们在企业中担负着重要的决策和管理职责，其工资往往较高，甚至可达数十万元。高级技术人员往往拥有丰富的专业知识和技能，他们的工资也相对较高，通常在20万元以上。销售部门是外企的收入主要来源之一，销售人员的工资与其业绩密切相关，优秀的销售人员往往可以获得丰厚的提成，他们的工资也相对较高。

此外，一些特定行业或职位的工资水平也相对较高。比如金融行业的金融分析师、投资银行家、财务经理等就薪水较高。IT行业的软件工程师、数据分析师等也往往薪水较高。而在创意行业，如广告、设计、媒体等领域，创意总监、艺术指导等职位也薪酬相对较高。

另外，外企的工资水平还与所在地区有关。一般来说，一线城市的外企工资水平相对较高，因为这些地区的物价和生活成本普遍较高。

需要注意的是，以上只是一般情况，具体的工资水平还会根据个人的经验、学历和能力等因素有所差异。以及选择外企工作时，除了考虑工资水平外，还应考虑其他方面，如发展前景、工作环境、福利待遇等。